Автоматизация затронула практически все сферы услуг. В то время как на различных площадках обсуждаются вопросы автоматизации магазинов и предприятий питания, столь важная отрасль как медицина остается в тени. Мы решили восполнить этот пробел и поговорить об особенностях использования современных...
Обновление системы КонсультантПлюс – это очередной шаг навстречу пользователям. Интерфейс стал еще более дружественным, возможности удобнее, а работа – проста как никогда.
Применение информационных технологий позволяет руководителю тратить меньше времени на рутинную работу, разрабатывать эффективные бизнес-стратегии, создавать красочные презентации своей компании. В данной статье мы представим несколько таких проектов, разработанных резидентами ГУ «Нижегородский...
Сегодня трудно найти бухгалтера или юриста, который не слышал о системе КонсультантПлюс. Для сотен тысяч специалистов она стала надежным помощником в работе. В чем секрет такой популярности системы? За что ее выбирают пользователи? Мы выделили главные достоинства КонсультантПлюс.
Облачные технологии – это эффективное средство ведения бизнеса, снижающее расходы как минимум на капитальные вложения в оборудование и программное обеспечение. Более того, процесс ведения, например, бухгалтерской отчетности благодаря использованию «облаков» значительно упрощается и актуализируется....
О том, как бороться с воровством среди персонала, рассказала Светлана Гребенюк, директор сети суши-баров «Время Суши», автоматизированных компанией «Апрель Софт».
Иногда застройщик сталкивается с ситуацией, когда необходимо на время прекратить начатое строительство. Если объект в течение длительного времени находится в незавершенном состоянии, возникает вопрос о рентабельности продолжения строительства долгостроя. Ответить на этот вопрос поможет инженерное обследование зданий и сооружений.
По данным опроса HeadHunter, проводившегося с участием 5813 человек, материальное вознаграждение может удержать на прежней работе только 62 процента респондентов. При поиске новой работы соискатели прежде всего обращают внимание на размер заработной платы, возможность карьерного продвижения и обучения. Но не всегда перечисленные условия помогают сделать уже действующих сотрудников компании более лояльными и эффективными.
